大會(huì)現(xiàn)場
參加會(huì)議的董事及高管
鋼結(jié)構(gòu)裝備事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)
板材及鏜銑裝備事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)
鐵塔裝備事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)
汽車裝備及專機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)
機(jī)械配套公司總經(jīng)理授權(quán)
售后服務(wù)公司總經(jīng)理授權(quán)
經(jīng)充分論證與積極籌備,我公司事業(yè)部成立的各項(xiàng)工作基本就緒,最終決定于11月19日下午召開事業(yè)部成立及授權(quán)大會(huì)。會(huì)議由程勝副總經(jīng)理主持,李董事長及各位董事,李總經(jīng)理和相關(guān)部門的各位領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)。
會(huì)議議程中,首先由程總宣讀公司聘任文件,對公司成立事業(yè)部的深刻意義和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整做了大致概括。然后公司董事長、總經(jīng)理與事業(yè)部總經(jīng)理簽發(fā)授權(quán)書和聘用目標(biāo)責(zé)任書后,事業(yè)部總經(jīng)理再分別與本事業(yè)部副總、助理簽發(fā)授權(quán)書和聘用目標(biāo)責(zé)任書。待簽字授權(quán)完成后,各事業(yè)部總經(jīng)理上臺(tái)發(fā)言,就公司事業(yè)部的成立,闡述了自己的認(rèn)識(shí)和理解,并根據(jù)改革后全新的權(quán)責(zé)關(guān)系給予了正確定位與明確,隨后紛紛表示將以事業(yè)部成立為契機(jī),大力提升今后工作。最后,李總經(jīng)理和李董事長分別對本次會(huì)議做了重要講話。
會(huì)上,李明武總經(jīng)理提到,在過去半年的時(shí)間里公司通過對歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)梳理,制定各事業(yè)部的核算政策框架;根據(jù)市場摸底和自身業(yè)務(wù)狀況,制定出各事業(yè)部未來三年的發(fā)展目標(biāo)和績效考核框架;再通過競聘產(chǎn)生各事業(yè)部總經(jīng)理,并確定了績效薪酬、薪酬目標(biāo)和具體考核方法,公司最終作出了事業(yè)部改制的重大決策。對于今天會(huì)議上莊嚴(yán)的簽字授權(quán)賦予了兩層含義,一方面是公司授權(quán)各事業(yè)部總經(jīng)理,全權(quán)負(fù)責(zé)本事業(yè)部的運(yùn)營;另一方面是各事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)自己的副總或助理,負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)的工作。
李總經(jīng)理對各事業(yè)部提出了幾點(diǎn)要求:以老板的心態(tài)去工作,有效的處理好各種困難;行使好權(quán)力,維護(hù)好公司和員工的利益;抓好市場,維護(hù)和培育好客戶;抓好產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品穩(wěn)定性,提升產(chǎn)品外觀質(zhì)量,滿足市場需求;搞好技術(shù)研發(fā),不斷開發(fā)新產(chǎn)品,配合公司夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)管理,保障公司長遠(yuǎn)發(fā)展;抓好成本、降低費(fèi)用、創(chuàng)造最佳效益;完善事業(yè)部內(nèi)部績效機(jī)制,圍繞市場需求,立足于“倒逼”機(jī)制,真正形成利益共享。以此寄托自己與大家共同勉勵(lì)的希冀。
李董事長在會(huì)議最后做出了全面總結(jié)。在分析了現(xiàn)行市場狀況的基礎(chǔ)上,提出了本次會(huì)議的兩個(gè)目的:一是明確從今天起公司向六個(gè)事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)經(jīng)營,在今年剩余40天的時(shí)間里試運(yùn)行,為明年事業(yè)部正式運(yùn)營打好基礎(chǔ);二是統(tǒng)一思想,動(dòng)員公司各方面的力量,為實(shí)施公司戰(zhàn)略調(diào)整以及取得未來三年更好地生產(chǎn)經(jīng)營成果打好基礎(chǔ)。
隨后提出了自己的三個(gè)意見——第一,增強(qiáng)對事業(yè)部改制的信心和勇氣,公司順應(yīng)了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變才能使企業(yè)生存發(fā)展的社會(huì)形勢,決定事業(yè)部改制。事業(yè)部改制開啟了一個(gè)新的管理模式,將使責(zé)權(quán)利更加明晰和統(tǒng)一,在公司發(fā)展上必將起到很好的促進(jìn)作用。第二,堅(jiān)持開動(dòng)腦筋、實(shí)事求是。事業(yè)部改制對我們來說是個(gè)機(jī)遇,我們要進(jìn)一步廣開思路,努力解決事業(yè)部改制過程中各種問題并取得新突破。第三,堅(jiān)持從大局出發(fā)考慮問題。推行事業(yè)部改制是關(guān)系到公司未來發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署,推行事業(yè)部改制需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和整體謀劃,事業(yè)部的正常運(yùn)營也需要公司各有關(guān)部門的密切配合。
最后李董事長特別強(qiáng)調(diào),改制后的事業(yè)部所屬人員,要時(shí)刻謹(jǐn)記,不論身在哪個(gè)事業(yè)部都是法因數(shù)控部門人員,對客戶對社會(huì)而言,法因數(shù)控都是一個(gè)整體。
伴隨李董事長對整個(gè)公司的祝福,法因數(shù)控事業(yè)部成立及授權(quán)大會(huì)就此落下帷幕,各個(gè)事業(yè)部正式成立并進(jìn)入試運(yùn)行階段。為適應(yīng)需求多元化的嚴(yán)峻形勢,公司經(jīng)過謹(jǐn)慎的考察和周詳?shù)囊?guī)劃,做出了成立事業(yè)部的決定,既把“蛋糕”做大,又把核算劃?。患热诤狭松a(chǎn)技術(shù),又優(yōu)化了銷售服務(wù),以改革求創(chuàng)新,以創(chuàng)新求發(fā)展。面對未來,會(huì)有困難,亦會(huì)有挑戰(zhàn),我們?nèi)詫⒈娭境沙?,?jiān)定不移地向前邁進(jìn)。
稿件來源:法因數(shù)控